沖縄発信型 中小企業の集客・販売支援サービス
沖縄の走るセールスコピーライターです。 沖縄の中小企業・個人事業主をはじめ全国の企業にインターネットを活用したブログ・SNSのお客さん集めの指導を行っております。 また販売・仲介等を目的とした人に行動を促すセールス文章作成の指導を行っております。
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本日の交渉も前回と同じく決着が付きませんでした。
私は１５年前に親の事業で１億円近く借金をしておりましたので、経営者の立場も分かりますが、労働者の立場でお話しました。
私が言いたいことは、発言した事は責任を持って貫き通して欲しいと言う事です。
私から言わせれば、２度も騙された感じがしました。
その事を私達大組織の何万人のトップに、柔らかい発言で申し上げました。
私が申し上げた事に対してトップはうなずいておりましたので、一応は発言に対しては認めておりました。
労使の立場は全く異なります。
私は給料が多い方が良いのですが、安い給料ですので減給は絶対に許す分けには行かないのです。
先輩方が７名程定年して行って、新規雇用もせず仕事は大幅に増え減給とは労働者からすれば言語道断です。最低条件でも現状維持の給料です。
給料の交渉については次回に持ち越しです。
これまで５回の交渉のうち４回参加して、４回とも発言しましたので偉い方々は私の顔と名前を覚えて頂けた様です。
いつの日か機会があれば、沖縄市の泡瀬埋立の件についてですが、現実問題として是非相談したいです。
私は１５年前に親の事業で１億円近く借金をしておりましたので、経営者の立場も分かりますが、労働者の立場でお話しました。
私が言いたいことは、発言した事は責任を持って貫き通して欲しいと言う事です。
私から言わせれば、２度も騙された感じがしました。
その事を私達大組織の何万人のトップに、柔らかい発言で申し上げました。
私が申し上げた事に対してトップはうなずいておりましたので、一応は発言に対しては認めておりました。
労使の立場は全く異なります。
私は給料が多い方が良いのですが、安い給料ですので減給は絶対に許す分けには行かないのです。
先輩方が７名程定年して行って、新規雇用もせず仕事は大幅に増え減給とは労働者からすれば言語道断です。最低条件でも現状維持の給料です。
給料の交渉については次回に持ち越しです。
これまで５回の交渉のうち４回参加して、４回とも発言しましたので偉い方々は私の顔と名前を覚えて頂けた様です。
いつの日か機会があれば、沖縄市の泡瀬埋立の件についてですが、現実問題として是非相談したいです。
Posted by
さくー
at
2008年12月26日
00:05
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